廣東醫(yī)保新規(guī)！7月起實(shí)施。意味著廣東全省參保人權(quán)益保障得到了進(jìn)一步完善。

那么，新規(guī)定有哪些亮點(diǎn)呢？

1、累計(jì)繳費(fèi)年限統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

2、新規(guī)特別明確強(qiáng)調(diào)，跨地區(qū)流動(dòng)人員不得重復(fù)參保，不重復(fù)享受待遇，職工醫(yī)保繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

3、參保人員在本省各市參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限互認(rèn)，并合并計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限。

4、職工醫(yī)保參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限需要同時(shí)符合兩個(gè)條件，可享受退休待遇：

一)是參加職工醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限，符合退休后待遇享受地規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限要求。

逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策，累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

二)是在退休后，待遇享受地參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。

5、職工醫(yī)保繳費(fèi)不滿年限有兩種辦法解決。

如果到退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，該怎么辦？

參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職工醫(yī)保繳費(fèi)年限不符合上述條件的，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限?？稍谧詈蠡蛟鴧⒈５叵硎芡诵莺筢t(yī)保待遇。

6、很多人職業(yè)生涯中跨了地區(qū)，在各地都有繳費(fèi)，那該如何確定退休后在哪里享受醫(yī)保待遇？

新規(guī)定：職工可按三個(gè)層次確定其退休后待遇享受地：

第一個(gè)層次：在最后參保地符合享受退休待遇條件規(guī)定的，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。不符合的，可選擇在最后參保地繳費(fèi)至規(guī)定年限后，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。

第二個(gè)層次：參保人在最后參保地的繳費(fèi)年限不符合條件規(guī)定，也不選擇在最后參保地繳費(fèi)，但符合曾參保地的繳費(fèi)年限規(guī)定的，可轉(zhuǎn)回該曾參保地享受職工醫(yī)保待遇。

第三個(gè)層次：參保人均不符合上述兩點(diǎn)規(guī)定的，按照“從長”或“從戶籍”的原則，可選擇在參保人實(shí)際繳費(fèi)年限最長的其他曾參保地或有參保繳費(fèi)的戶籍所在地繳費(fèi)至規(guī)定年限后，在該地享受職工醫(yī)保待遇。

7、待遇銜接：職工醫(yī)保斷繳設(shè)“等待期”

當(dāng)職工醫(yī)保中斷繳費(fèi)，會(huì)否自動(dòng)轉(zhuǎn)接為居民醫(yī)保？

新規(guī)定是：職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及二者間的轉(zhuǎn)接，設(shè)置了“等待期”。醫(yī)保斷繳, 最長6個(gè)月待遇等待期!